News Flash:

Anunt de ultima ora pentru toti salariatii. Primavara aduce o noua minivacanta

13 Martie 2019
393 Vizualizari | 0 Comentarii
Newsletter
BZI Live Video Divertisment
Video Monden
Muzica Populara Curs valutar
EUR: 4.7509 RON (0.0000)
USD: 4.1988 RON (0.0000)
Horoscop
berbec
taur
gemeni
rac
leu
fecioara
balanta
scorpion
sagetator
capricorn
varsator
pesti

Romanii care lucreaza la stat, dar si la privat, se vor bucura de o noua minivacanta de patru zile, in aprilie. 

Astfel, ziua de 26 aprilie va fi zi libera cu ocazia sarbatorii Vinerea Mare, ziua de 27 aprilier va fi libera pentru ca este sambata, ziua de 28 aprilie este prima zi de Paste si ziua de 29 aprilie va zi a doua zi de Paste care va fi considerata, de asemenea, libera, scrie Mediafax.

Guvernul ar putea lua decizia acordarii bugetarilor a unei zile libere vineri, ceea ce ar da angajatilor de la stat posibilitatea de a se bucura de o minivacanta de patru zile. Daca Guvernul va acorda o zi libera, acestea se va recupera ca pana acum, fie prin prelungirea programului de lucru, fie prin lucrul in zile de sambata.

Zilele libere care urmeaza in 2019 sunt:

1 mai — Ziua Muncii

1 iunie – Ziua Copilului – sambata

16 iunie (duminica) — Rusalii – duminica

17 iunie (luni) — Rusalii

15 august — Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie — Sfantul Andrei – sambata

1 decembrie — Ziua Nationala a Romaniei – duminica

25 decembrie – Craciunul

26 decembrie — Craciunul

In anul 2019 Codul Muncii, legea care stabileste numarul zilelor libere acordate angajatiilor din Romania, pevede 15 zile de sarbatoare legala pe care romanii le vor avea libere. Din cele 15 zile nelucratoare de sarbatoare legala doar 10 pica in timpul saptamanii. Deoarece 5 dintre cele 15 zile zile nelucratoare de sarbatoare legala pica in weekend, salariatii care au un program de lucru de luni pana vineri se vor bucura de doar 10 zile libere.

Angajatorii ai caror salariati lucreaza in zile de sarbatoare legala, sunt obligati sa le acorde acestora compensatii.

Conform legislatiei in vigoare, angajatii au dreptul la o compensare cu timp liber in urmatoarele 30 de zile. In caz ca aceasta compensare nu poate fi acordata, angajatii au dreptul la un spor salarial de cel putin 100% din salariul de baza.

Angajatorii care nu acorda salariatilor timp liber in zilele nelucratoare sau care nu-i recompenseaza pentru munca in respectivele zile risca amenzi intre 5.000 si 10.000 de lei.

Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

romanii privat minivacanta vinerea mare paste libera
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2019 - Turism.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1039 (s) | 23 queries | Mysql time :0.013521 (s)