News Flash:

Toti salariatii trebuie sa stie asta! Reguli noi pentru contractele de munca. Curtea Suprema a facut modificari uriase

15 Iulie 2019
601 Vizualizari | 0 Comentarii
Newsletter
BZI Live Video Divertisment
Video Monden
Muzica Populara Curs valutar
EUR: 4.7354 RON (0.0000)
USD: 4.2654 RON (0.0000)
Horoscop
berbec
taur
gemeni
rac
leu
fecioara
balanta
scorpion
sagetator
capricorn
varsator
pesti

Toti salariatii trebuie sa stie asta! O decizie importanta a venit de la Curtea Suprema atat pentru cei aflati in campul muncii, cat si pentru angajatori. Astfel, magistratii au hotarat ca in contractele de munca sa nu poata fi introduse daune fixe pentru nerespectarea de catre angajati a clauzelor. Practic, din acest moment, angajatorii nu pot sa decida anticipat valoarea prejudiciului creat daca un salariat demisioneaza si nu vrea sa respecte perioada de preaviz, spre exemplu.

Toti salariatii trebuie sa stie asta!

Decizia a fost publicata deja in Monitorul Oficial si a devenit obligatorie pentru toti cei aflati in aceasta situatie. Va readucem aminte ca problema despagubirilor din contractele de munca a ajuns in dezbaterea instantei supreme dupa ce un barbat a contestat o clauza din contractul sau. Acesta era obligat practic prin contract sa ii achite angajatorului cel putin 1.500 de euro, daca nu respecta preavizul la demisie.

Reguli noi pentru contractele de munca

Este bine de stiut ca in Codul Muncii este prevazuta si o procedura amiabila pentru stabilirea pagubelor, insa in limita a cinci salarii minime brute, adica putin peste 10 mii de lei.

Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

salariatii decizie importanta curtea suprema campul muncii daune
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2019 - Turism.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.0889 (s) | 23 queries | Mysql time :0.025624 (s)