News Flash:

Zile libere 2018. Bucurie pentru romani, ce ii asteapta in luna august. Este in Monitorul Oficial

9 August 2018
617 Vizualizari | 0 Comentarii
zile libere

Zile libere 2018: In august, pe 15, crestinii marcheaza Adormirea Maicii Domnului. Mai avem o zi libera in 30 noiembrie, de Sfantul Andrei.

UPDATE. "Avem astazi o veste buna si pentru angajatii din sectorul public. Vor avea o mica vacanta, in a doua parte a lunii august. Pentru ca ziua de 15 august - Adormirea Maicii Domnului - este zi libera, stabilim ca si 16 si 17 august sa fie zile nelucratoare, pentru a oferi, astfel, romanilor cateva zile de odihna", a spus Dancila la inceputul sedintei.

Ea a precizat ca fac exceptie locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta, precum si magistratii si personalul din instantele judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in zilele de 16 si 17 august, dar si participantii la aceste procese.

Ziua de 15 august este declarata prin lege zi nelucratoare, iar 16 si 17 vor fi zile punte, astfel incat bugetarii vor avea cinci zile libere in perioada 15 -19 august.

Anul 2018, are 15 sarbatori legale, dintre care 11 zile nelucratoare, care pica in timpul saptamanii.

ZILE LIBERE pana la sfarsitul anului 2018:

15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (vineri) – Sfantul Andrei

1 decembrie (sambata) – Ziua Nationala a Romaniei

25 decembrie (marti) – Craciunul

26 decembrie (miercuri) – a doua zi de Craciun.

La acestea se adauga doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Angajatorii au obligatia de a acorda aceste zile libere salariatilor sau sa acorde compensatii angajatilor care trebuie sa se prezinte si in aceste zile la lucru. Salariatii care trebuie sa lucreze si in zilele nelucratoare de sarbatoare legala sunt, in general, angajati ai unor unitati medicale, unitati de alimentatie publica si unitati de productie „cu foc continuu”. Liberele legale nu pot fi incluse in durata concediului anual de odihna.

Acordarea zilelor libere se face de catre angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sanctioneaza de catre Inspectia Muncii cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 lei.

 

Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.

update
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2018 - Turism.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.0785 (s) | 23 queries | Mysql time :0.014154 (s)